Zamiar wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę – konsultacje ze związkami zawodowymi i ich forma
Pracodawcy, u których działają zakładowe organizacje związkowe mają ustawowy obowiązek konsultacji...
Pracodawcy, u których działają zakładowe organizacje związkowe mają ustawowy obowiązek konsultacji...
Zbliża się koniec roku i wejście w życie niedawnej nowelizacji Kodeksu pracy. Od 24 grudnia...
Na horyzoncie pojawił się arcyciekawy temat z obszary prawa pracy, który rozgrzewa emocje przedsiębiorców,...
Świeża informacja z Rządowego Centrum Legislacji, która dotknie wszystkich pracodawców. Rząd...
Zapraszam do lektury szczególnie osoby, które pracują w organizacjach gdzie działają...
Projekt rozporządzenia w sprawie płacy minimalnej na 2026 rok – już dostępny 6 sierpnia br. na...
W dniu 19 sierpnia 2025 r. pojawiły się szczegóły odnośnie planowanej nowelizacji ustawy o Państwowej...
Konstytucja RP Art. 33. [Zasada równości kobiet i mężczyzn] 1. Kobieta i mężczyzna w Rzeczypospolitej...
Zmiany, które weszły w życie w 1 stycznia 2019 r. w istotny sposób zmieniły zasady dotyczące okresów...
Czy hybrydowy sposób zawierania umów o pracę jest możliwy? A jeżeli tak - czy ma on sens? W tym wpisie...
Od dziś - jak co roku - rośnie minimalne wynagrodzenie za pracę:- od 1 stycznia do 31 czerwca 2024...
Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej weszło w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. Ostatnia...
Podpisanie umowy o pracę online potrafi zaoszczędzić znaczne koszty i czas nie tylko pracodawcy, ale przede wszystkim zespołowi HR, który obsługuje proces przyjmowania pracownika.